Column Jasper Mattijssen

Als inkoopprofessional zie ik veel projecten langs komen. Unieke projecten, die eigenlijk in veel gevallen eindigen in hetzelfde; de marge discussie voor het bepalen van “de prijs”. “Marge” is een beetje een vies woord dat in veel gevallen “te hoog” is en waar wij op kunnen scoren door te “besparen”. lees meer

Detacheren

Geen dozijn cv’s maar de beste match; dat is het uitgangspunt van Benefit. Voor elke inkoopvraag, van ict tot schoonmaak, van autolease tot marketing & communicatie, heeft Benefit de juiste inkoopprofessional. lees meer

Benefit Academie

Een Benefitter zou geen Benefitter zijn als hij zich niet continu ontwikkelt. Dat kan in de Benefit Academie, waar inspirerende, gespecialiseerde trainers en coaches uit de praktijk onze eigen professionals confronteren met hun leervraag en hen uitdagen nieuwe wegen in te slaan. lees meer

Europees aanbesteden

Europees aanbesteden een standaard proces? Dat is het absoluut niet. Maar onze specialisten op dit gebied vinden moeiteloos hun weg in de complexe wettelijke regels, richtlijnen en procedures. lees meer

Kennispartner YPP

Per 12 januari gaan Benefit Inkoopadviesgroep BV (Benefit) en Young Procurement Professionals (YPP) samen een kennispartnerschap aan. Deze partnerschap gaat zich focussen op het actief vergaren, uitbreiden en delen van (inkoop)kennis tussen de beide organisaties en hun netwerken. lees meer

Talentontwikkeling

Benefit Talentontwikkeling is een beproefde oplossing om jong talent klaar te stomen voor een professionele carrière in inkoop. Benefit heeft al meer dan 7 jaar ervaring met het ontwikkelen van jong inkoop talent, welke vervolgens op uitdagende inkoopposities instromen bij toonaangevende partijen in Nederland. lees meer

Kennisdelen

Inkopen is dynamisch. Het inkoopvak is sterk in beweging en staat bij veel organisaties flink in de schijnwerpers. Daarom beschouwen wij, bij Benefit, kennisdelen als een van de pijlers van het inkoopvak. lees meer

Grip op decentralisatie

De decentralisatie van de drie zorgtaken per 1 januari 2015 jl. bij de gemeenten hebben vergaande organisatorische gevolgen met zich meegebracht. Benefit Inkoopadviesgroep wil de gemeenten graag ondersteunen bij het implementeren van de decentralisaties, waarbij de kwaliteit van de zorg geborgd blijft. lees meer

Samenwerking Hans Ruiter

Per 12 januari 2015 gaat Hans Ruiter, Ruiter Inkoop Consultancy B.V., als executive partner een langdurige samenwerking aan met Benefit Inkoopadviesgroep B.V. (Benefit). De samenwerking richt zich vooral op het versterken van de inkoopdienstverlening van Benefit op strategisch niveau. lees meer

Talent voor inkoop

Benefit, opgericht in 1997, is dé specialist voor tactische en strategische inkoopvraagstukken. Met een frisse blik gaan we aan de slag, of het nou gaat om interim-projecten of vragen over deta-vast. Eerlijk gezegd zijn we van alle markten thuis. We werken dan ook in vele sectoren: variërend van zakelijke dienstverlening tot productiebedrijven en alle denkbare overheid- en semi-overheidsinstellingen.

Dat we de grootste in ons segment zijn, komt ongetwijfeld door onze kennis van zaken en het centraal stellen van de klantvraag. Maar ook onze no-nonsense-mentaliteit, ons vermogen tot out-of-the-box-denken en ons vermogen om echt inhoud te geven aan een duurzame, volwassen relatie met onze klanten spelen een rol. Bovendien zijn we early adaptors: we willen ontwikkelingen in een vroegtijdig stadium op een kwalitatieve manier in onze aanpak integreren.

Wat die kwaliteit betreft doen we nooit concessies: alleen excellente inkoopprofessionals komen door onze selectie. En daar stoppen we niet. Op diverse fronten investeren we in de verdere ontwikkeling van kennis, inzicht en competenties van onze professionals. Bijvoorbeeld met het pittige en uitdagende talentontwikkelingsprogramma van de Benefit Academie en met het actieve kennisnetwerk van Benefit, waarin onze professionals kennis en ervaring delen met hun collega’s.

Wat kenmerkt Benefit?