Diensten


Benefit werkt samen met de klant aan een passend antwoord op elk inkoopvraagstuk.

Kwaliteit in inkoopadvies en detachering

Tijdelijke inkoopcapaciteit nodig? Wij zorgen voor tijdelijke invulling of uitbreiding van uw capaciteit. 

De prestaties van uw inkoopactiviteit zijn afhankelijk van mensen met de juiste kennis en vaardigheden. Deze mensen werken bij ons. Wij leveren inkoopprofessionals met een ruime inkoopkennis en -ervaring. De kwaliteit en competenties van onze mensen maakt bij u het onderscheid. Kwaliteit staat bij ons immers voorop bij alles wat we doen.

Onze inkoopprofessionals 2.0

Onderscheidende competenties geven onze inkoopprofessionals de toegevoegde waarde die u nodig heeft. De juiste compententies in combinatie met voldoende inkoopkennis en -ervaring zijn randvoorwaarden voor een goede inkoopprofessional. Daar selecteren wij onze mensen op.

Wij hebben meer dan 60 inkoopprofessionals in dienst. Zij kunnen u ondersteunen en adviseren in een breed spectrum van meer dan 128 inkoopcommodities. Van ICT hardware, software en diensten tot Faciltair schoonmaak, autolease, herhuisvesting , MarCom en bijvoorbeeld HRM. Daarnaast beschikt Benefit over een kennisdatabase van meer dan 14 jaar inkoopadvies.  

Zowel in de private als de publieke sector (Europees aanbesteden) hebben we de inkoop- en commodiy kennis die u zoekt. Met passie voor inkoop en de gedrevenheid om samen met uw medewerkers tot klinkende resultaten te komen.

Maak vrijblijvend een afspraak met één van onze accountmanagers. Wij vertellen u graag meer over onze inkoopprofessionals. 

                                                                   











 

 

Ervaring in combinatie met managementkwaliteiten

Heeft u tijdelijk vervanging nodig voor een leidinggevende functie binnen uw inkoopafdeling?
Heeft u voor een reorganisatie een ervaren verandermanager nodig?
Dan bent u bij Benefit aan het juiste adres.            



             


             
Kennis en effectiviteit in combinatie met managementkwaliteiten
Onze Managing Consultants hebben een schat aan inkoopervaring beschikbaar voor uw organisatie. Daarnaast zijn onze Managing Consultants:

•  verandermanagers met een track record
•  lijnmanagers met oog voor structuur en uw mensen
•  leidinggevenden die kunnen organiseren, delegeren, coördineren, controleren en beheersen

Zij managen uw inkooporganisatie en weten met overtuigingskracht nieuwe ideeën over te brengen. Zij verbinden uw organisatiestrategie met uw inkoopstrategie en staan garant voor de te behalen doelstellingen. 

Kortom: Wij kunnen u verder helpen met het (re)organiseren van uw inkoopfunctie.

Maak vrijblijvend een afspraak met één van onze accountmanagers, zodat zij met u in een persoonlijk gesprek meer kunnen vertellen over deze dienstverlening.            

Ontwikkelpotentieel

Ons Young Potential Ontwikkelprogramma is uniek in Nederland. 
Al meer dan 5 jaar zorgen wij voor een duurzame succesvolle instroom van inkoopprofessionals bij onze klanten. Inmiddels hebben wij de afgelopen jaren al meer dan 60 Young Potentials persoonlijk opgeleid en een succesvolle carriere geboden.

Daarmee is het Benefit Young Potential Programma uitgegroeid tot een volwassen en bewezen propositie in Nederland.

Uw eigen mensen onderbrengen in ons Programma ?


Nieuw aan onze aanpak is dat u uw eigen (young) potentials mee kan laten draaien in het YPO programma. Hierdoor ontstaat een unieke mogelijkheid voor uw eigen mensen om te profiteren van alle voordelen van ons individuele ontwikkelprogramma.

Voor u als manager wordt veel werk uit handen genomen door onze coaches en uw medewerker heeft de garantie op een succesvolle afronding van het ontwikkelprogramma met alle benodigde NEVI-certificaten.

Het kernelement van ons programma is de koppeling tussen kwaliteit en effectiviteit. Dit is wat wij aan de deelnemers willen meegeven. Dit is de visie van Benefit en juist deze visie geeft de aanstormende inkoopprofessionals de mogelijkheid om hun persoonlijke ontwikkeling te versnellen en succes te creëren.
Het programma
Onze Young Potentials zijn direct inzetbaar binnen uw organisatie. De trainee wordt 15 maanden door ons intensief gecoacht en begeleid. Uw trainee maakt daardoor een zeer steile leercurve door. Uw kosten zijn veel lager dan als u zelf iemand in dienst neemt en opleidt. Zelfs lager dan het inhuren van een junior inkoper op detacheringsbasis. Daarnaast bespaart het u een hoop tijd en kunt u jarenlang de voordelen plukken van een super gemotiveerde medewerker. 

De trainees krijgen alle benodigde opleidingen in een kleine vaste groep waardoor ze gegarandeerd NEVI 1 en 2 binnen de tijd hebben doorlopen. Volledig gecertificeerd en gemotiveerd verlaten zij het programma.

Meer informatie over ons Young Potential Programma?

Download hier onze folder
Download hier onze presentatie

Karin Andela is onze programma manager en één van onze coaches. Zij vertelt u graag meer over ons programma.

M: 06 – 55174020
T: 020 – 3116499    

Opdrachtgevers en trainees over Young Potential Ontwikkelprogramma
"Is een goed voorbeeld van investeren in de nieuwe inkoop generatie!" – Martin Schreuder, Inkoopmanager Tennet

“De combinatie van YPO en mijn werkzaamheden bij de Politie Academie hebben mij in een monster tempo gevormd van een Young Potential tot een professional!” – Inge Vink, oud trainee, Senior Inkoper Politie Academie

“Mede dankzij Benefit ben ik geworden wie ik wil zijn...”- Sabine Huisman, oud trainee, Senior Inkoper Politie Academie

"Door het Young Potential Ontwikkelprogramma heb ik mij binnen één jaar tijd ontwikkeld van een ambitieuze potential tot een zelfbewuste (inkoop)professional" – Ruben Engel, oud trainee, Inkoper Benefit

“Doe ingrediënten als coaching, peer to peer gesprekken en training van functional skills in een snelkookpan en je krijgt een uitzonderlijk gerecht." -  Maarten Peters, oud trainee, Category Manager Nuon 
  

Team Development Programma

U weet al dat de veranderingen in inkoopland en daarmee de taken en rollen van de inkoper zich in razend tempo opvolgen. U wordt hier dagelijks mee geconfronteerd. Daarmee veranderen ook de eisen die worden gesteld aan de vaardigen en competenties van de inkopers. De vraag is wat u hier aan gedaan heeft en hoe u heeft ingespeeld op deze veranderingen.                              

Succes en gedrag: hand in hand

De inkopers en het inkoopteam als geheel moeten zich blijven ontwikkelen in lijn met deze veranderingen. Het succes en de effectiviteit van een inkoopteam wordt namelijk grotendeels bepaald door uw mensen en hun gedrag.            

Benefit Team Development Programma is een bewezen aanpak dat u helpt uw inkoopteam te blijven ontwikkelen in lijn met de verwachtingen en veranderingen van de organisatie. Wij helpen inkoopteams zich verder te ontwikkelen. Voordeel van het programma is, dat u antwoord krijgt op de vragen hoe u:

• projectteams (weer) in beweging kan krijgen;
• als afdeling betere resultaten kan boeken;
• uw inkoopteam en uw individuele inkopers naar volwaardige business partners ontwikkelt;            
• beter aansluiting vindt bij stakeholders en de business;
• effectiever kennis en ervaring binnen uw afdeling in kan zetten. 
                                 
Samen met u bouwen we een modulair maatwerkprogramma toegesneden op de gewenste ontwikkelingsdoelstellingen. Inkoopinhoudelijke aspecten, competenties en persoonlijke effectiviteit worden hierbij belicht. 

Aanpak om effectiviteit te verhogen         

• programma op maat gemaakt op basis van de noodzaak van verandering;           
• ontwikkeling van soft- en hard-skills door persoonlijke begeleiding en training;            
• continue monitoring van het programma en het effect op de inkoper en het inkoopteam.                                      

Onderdelen van het programma

De volgende modules bieden wij aan:
• assessments op persoonlijk niveau en groepsniveau; 
• coaching op persoonlijk en op teamniveau (bv. van teamleiders);
• trainingen:
o adviesvaardigheden
o verandermanagement
o omgaan met weerstanden en beïnvloeden
o projectmanagement
o communicatievaardigheden
o onderhandelen
o commodity strategieën
o contract- en leveranciers management
o maatwerktrainingen

Herkent u zich in bovenstaande veranderingen en gewenste ontwikkelingen binnen uw inkoopteam? Neem dan vrijblijvend contact op met de programmamanager van Benefit:

Martijn Scherpenhuijzen
martijn.scherpenhuijzen@benefit.nl / mobiel: 06-22 24 08 86                   

“Value by networking”

Werving en Selectie van hoogopgeleide inkoop professionals en executive search van Senior Inkoopmanagers, Inkoopdirecteuren en CPO’s. Benefit heeft het grootste netwerk van inkopers uit de private en publieke sector van Nederland voor u ter beschikking. We kunnen inspelen op uw specifieke personeelsbehoefte door binnen en buiten ons netwerk voor u te zoeken naar dé professional voor uw organisatie.

"Ons streven is de beste professional voor uw inkooppositie, dé 100% match”


Onze Werving en Selectie dienstverlening

Door onze dienstverlening op tactisch en strategisch niveau hebben wij de afgelopen 14 jaar een enorm inkopersnetwerk opgebouwd. Dit netwerk in combinatie met de jarenlange ervaring van onze recruiters zorgt ervoor dat wij voor u de perfecte kandidaten kunnen werven en selecteren en plaatsen.

“Benefit gaat verder..”

Wij zijn ervan overtuigd dat een 100% match bij de aanname van een kandidaat niet altijd bestaat. Dit is een groeiproces van minimaal 3 maanden tot 1 jaar waarin hard- en softskills van de kandidaat aan de dagelijkse praktijk binnen uw organisatie getoetst worden. Om die reden gaat Benefit na het werven en selecteren van een kandidaat verder met haar dienstverlening. We streven immers naar de 100% match. Belangrijk voor de ontwikkelingen van uw team en de individuele medewerkers binnen uw team. Dit doen we door na de plaatsing van een kandidaat aanvullende diensten aan te bieden:

• Team Development 
• Young Professional traject
• Coaching

Onze wervingsprocedure is toetsbaar en controleerbaar, met een volledig programma biedt dit voor u de volgende voordelen:

• toegang tot een database met sollicitanten die staan ingeschreven bij Benefit;
• wervingsrisico in 4 kwartalen verspreidt;
• garantie Benefit’s inkopers 2.0 principe;
• assessment inkoper 2.0;
• coaching & training inkoper 2.0;
• interim-oplossingen naast W&S;
• progressieve wervingsinstrumenten.

Heeft u nog vragen? Neem dan vrijblijvend contact op met onze recruiter van Benefit:

Frank Helmus
frank.helmus@benefit.nl / 06 – 20 008 413 


Europese aanbestedingsexperts

Een groot aantal van onze inkoopprofessionals zijn Europese aanbestedingsexperts. Samen hebben zij zeer uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van producten, diensten en werken.

Om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen hebben wij een Europees aanbestedingscommissie binnen Benefit. Onze top Europees aanbestedingsexperts komen hiervoor regelmatig bij elkaar om kennis en ervaring uit te wisselen. Ook hier geldt onze kern competentie; kwaliteit in combinatie met effectiviteit.

Zoals u ongetwijfeld weet is Europees aanbesteding een juridisch proces. Dit borgen wij door nauw samen te werken met onze eigen juridische partners. Daarnaast hanteren wij een vaste methodiek en templates die worden aangepast op basis van de laatste jurisprudentie.  

Naast het zelf uitvoeren van een Europese aanbesteding worden onze EA experts vaak gevraagd voor procesbegeleiding, projectmanagement en bewaken van de planning. Op elk complex vraagstuk weten onze experts het passende antwoord.

Wilt u meer weten over onze aanbestedingsexperts? Maak vrijblijvend een afspraak met één van onze accountmanagers, zodat zij met u in een gesprek kunnen over onze dienstverlening.               

Inkoop - analyse/diagnose - programma's

Spendanalyse, Business Alignment en MSU. Dit zijn onze analyse/diagnose programma’s waarmee wij uw inkoop doelstellingen kunnen verscherpen en professionaliseren.

Wilt u weten waar u staat met uw inkooporganisatie? Of wilt u uw middellange termijn doelstellingen definiëren binnen uw Inkoopactieplan?

Wij kunnen u hierin verder helpen en een basis creëren voor te ondernemen vervolgstappen. Met onze analyse kunnen wij u een advies geven over mogelijke verbeteringen of veranderingen, zodat u resultaat creëert.
Spendanalyse
Een Spendanalyse geeft u inzicht waar u uw sourcingspijlen de komende periode op moet richten. Onze professionals geven u cijfers, feiten en support. Afhankelijk van de complexiteit van het vraagstuk hanteren wij verschillende tools en methodieken. Belangrijk, omdat u snel en concreet antwoord wilt op de door u gestelde informatiebehoefte.

Voor welke vorm u ook kiest, wij bieden u bewezen functionaliteit in combinatie met de meest geavanceerde technieken en oplossingen. Pragmatisch en succesvol.
Benefit Business Alignment  / Boardroom Alignment
Hoe zorgt u voor dat u op één lijn zit met de rest van de business? Door strategisch inzicht, kennis, effectiviteit en daadkracht creëert u dit. Onze methodiek geeft u inzage in wat uw stakeholders van u verwachten.

Uw inkoopbeleid heeft direct invloed op de bedrijfsresultaten. Het afstemmen van uw inkoopactiviteiten op de koers die de organisatie op gaat is van essentieel belang. Door het optimaal inrichten of professionaliseren van inkoop kan u deze koers blijven volgen. Wij weten dat dit een uitdaging is, maar wij willen deze graag met u aangaan.

Wij bieden u kwaliteit in combinatie met effectiviteit bij de realisatie van een succesvolle inkoopfunctie. Onze inkoopprofessionals staan u bij met hun brede en diepgaande ervaring in praktische toepassing van het hedendaagse inkoopmanagement.
MSU
Onze MSU-analyse geeft u een beeld waar u kwalitatief met uw inkooporganisatie staat en waarin u zich kunt verbeteren. Zowel op personeel als functioneel gebied. Waar ligt op korte termijn de prioriteit in door te voeren veranderingen, waar heeft uw interne klant behoefte aan. Deze en andere vraagstukken worden beantwoord aan de hand van onze MSU-analyse.

Ons advies is natuurlijk om diagnosestellingen te combineren zodat u kunt komen tot een concreet Inkoopactieplan, met middellange termijn doelstellingen die u eenvoudig kunt presenteren aan uw stakeholders.

Wilt u graag meer informatie. Maak vrijblijvend een afspraak met één van onze accountmanagers, zodat zij met u in een gesprek kunnen over onze dienstverlening.                             

Werken bij Benefit
Wil jij jezelf inhoudelijk blijven ontwikkelen en werk je graag aan je vaardigheden?  Kijk bij vacatures voor ons actuele overzicht.
Werken met Benefit
Ben jij als zelfstandig inkoopprofessional op zoek naar passende, uitdagende opdrachten? Meld je nu aan en ontvang meer informatie.
Algemene Voorwaarden
Download hier onze Algemene Voorwaarden voor Dienstverlening. Wilt u de Algemene Voorwaarden in het Engels? Klik dan hier.
Inloggen

Gebruiksovereenkomst | Privacybeleid | Inloggen
Copyright 2011 by Benefit